실무반 수업을 받고도 안되는 이유?!!

 

안녕하세요 울산미용학원 헤스티아입니다

먼저 축하해 주세요!

헤어실무반 첫 수강생이 왔습니다!!

 

 

지금은 수강인원이 적어

1:1 개인트레이닝을 받고 있는 점!!

그렇기 때문에 무슨 수를 써서라도 최고의 디자이너를 만들어 드리겠습니다!

 

지금이 기회입니다!

개꿀띠

 

축하는 여기까지 하고

오늘의 포스팅 내용은 자격증 취득 3~4개월이 지났고 그동안 다른 미용학원에서 헤어실무반을 배우고

샵에 인턴으로 취업했지만 안돼서 다시 실무반을 들으러 온 수강생에 대한 이야기입니다

 

제목 그대로 왜 또 굳이 또 시간과 돈을 들여 배우러 왔는지

진짜 진짜 궁금해서 물어봤습니다

 

이유는 단 하나 할 수 있는 게 없데요......

완전 천지차이라고 합니다.

 

그럼 그전에 헤어실무반에서는 무엇을 배웠냐니까

커트, 펌, 염색, 드라이 모든 것을 배웠다고 합니다

 

그런데 왜 할 수 있는 게 없냐니까

사람머리는 제각각 다르고 가발과는 천지차이라고 합니다.

 

이것이 팩트!

가발과 사람머리는 천지차이입니다

그런데 가발만 가지고 이 스타일을 이렇게 하는 겁니다

이게 과연 맞는 교육방식일까요?

 

그리고 많은 수강생들이 말을 합니다

"사람머리 많이 안 해봐서 어렵다고"

 

단언컨대 아닙니다!

100%로는 아니라고 말할 수없지만

70%로는 맞는 말입니다 이해가 안 되신다고요??

 

실제로 제가 주말에 일을 하고 있는 샵에 인턴이 있습니다

인턴경력이 3년 됐고 3년 동안 사람머리는 했고 지금도 하고 있습니다

그 친구도 3개월 뒤에 디자이너 시험을 앞두고 있어서 물어봤습니다

"어떻냐고 준비 잘 돼 가고 있냐고"

"아직도 너무 어렵다고 합니다"

 

사람머리를 3년을 만진 친구도 사람머리는 어렵다고 합니다

과연 사람머리를 안 해봐서 수강생들은 사람머리가 어렵다고 하는 게 맞는 말일까요?

 

실제로 샵에서 몇 년간 현장근무를 하고 디자이너가 되는 친구들과

학원에서 수업을 받고 시간과 돈을 들여 조금 빠르게 디자이너가 되려는 수강생들의 차이를 말씀드리자면

 

샵에서 오랜 현장경험을 쌓은 친구들은 이제 디자이너가 되기 위해 커트교육을 받기 시작한 지 얼마 안 되었습니다

그렇기 때문에 그 친구들은 디자이너들이 커트만 해준다면 알아서 연화를 보고 디자인에 맞는 와인딩을 하고 방치시간을 볼 줄 압니다

 

하지만 학원에서 수업을 받고 디자이너가 되려는 수강생들은 그것이 안됩니다

학원에서는 와인딩 하는 방법을 배우고

연화하는 방법을 배우고 마무리하는 방법을 배우기 때문입니다

 

그 둘의 차이는

실제 샵에서 근무하는 인턴들은

가는 모질 연화 보는 법

굵은 모질 연화 보는 법

펌 또는 염색 즉 화학적인 시술에 인한 손상모 연화 보는 법

열에 의한 손상이 심한 손상모 연화 보는 법 등등

여러 가지의 연화를 볼 줄 알지만

 

학원 수강생들은 경험이 부족해 그것이 안되고

학원에서 배운 1가지의 연화 보는 법만 알기 때문입니다

 

그래서 저희 헤스티아 헤어실무반은

연화 이렇게 보세요가 아닌

이런 머리는 어떻게 봐야 할까요?라고 교육을 하고 보는 눈을 키워드립니다

그것이 울산미용학원 중에 추천드리는 이유입니다

가발머리가 쉽고 사람은 어려운 이유는 딱 1가지입니다

가발은 내가 배웠고 할 줄 아는 머리를 합니다

하지만 현장 실무에선

고객이 원하는 머리를 해줘야 합니다

 

그것이 안되기 때문에 어렵다고 하는 것입니다

 

고객이 원하는 머리를 하기 위해선

 

울산미용학원 헤스티아에서

백날 천날 이야기하는 거 그거!!!

디자인을 볼 줄 모르기 때문입니다

 

베이직이 탄탄하고 디자인을 보는 눈만 키우신다면

100가지 1000가지 스타일도 할 수 있습니다

기껏 해봐야 교육을 들으면 10~20가지 스타일을 배웁니다

그런데 고객은 그거를 해달라고 하지 않아요.. 배운 스타일도 물론 하겠지만

안 배운 스타일을 해달라는 경우가 10배 이상은 많습니다

 

헤스티아 미용학원이 특이한 점은

베이직이 탄탄해지면

커리큘럼이 없습니다!

당일 수업 시작할 때 이거 자르세요라고 교육합니다

무엇을 자르라고 할지 모릅니다

그것이 실무와 똑같습니다

오늘 예약한 고객이 커트한다고 하지

레이어드컷을 할지 중단발을 할지 다듬을지 기장만 자를지 아무도 모릅니다

 

그렇기 때문에 바로바로 대처할 수 있는 능력을 무조건 길러야 되고

그것을 하기 위해 디자인 분석을 꼭 할 줄 아셔야 됩니다

 

분석이 끝나고 거기에 맞게 자르면 되는 것입니다

위에 사진이 저희 헤어실무반에서 교육하는 방식입니다

같은 스타일이라 하더라도

숱이 없는 고객은 무거운걸 좋아할 거고

숱이 많은 고객은 가벼운걸 좋아합니다

 

그렇기 때문에 이렇게도 저렇게도 할 줄 알아야 합니다

그것이 실전입니다

 

이 스타일 자르기 위해 이렇게 하세요

장담하는데 절대 잘못된 교육방식입니다

 

그런 교육을 받으면

저희 첫 수강생처럼 돈낭비 시간낭비하고 다시 교육을 받게 되는 상황이 발생합니다

 

실무반에서는

실무에 맞는 교육을 하셔야 합니다

 

어디서 배우느냐가 아니라

어떻게 배우느냐가 중요합니다

 

가발공장에 취업을 원하시는 분이라면 방법을 배우고 배운 대로만 하면 됩니다

하지만

실무에서 헤어디자이너로 또는 창업을 원하는 분이라면

디자인을 보고 응용하는 능력을 키우고 배워지 않았던 머리도 할 수 있는 실력을 키워야 됩니다

 

실무생활을 15년 이상 해온 저도

한 번씩 고객들이 처음 보는 머리를 들고 오는 경우가 종종 있습니다

저는 그 스타일을 배운 적이 없는데 어떻게 할 수 있을까요?

헤어디자이너가 되려면

디자인 분석을 통해 모든 머리를 할 수 있어야 됩니다

 

그것이 울산미용학원 헤스티아 실무반을 개원하게 된 단 1가지의 이유입니다

 

유투브 풀영상

https://youtu.be/RO9_whxeJbM